Préavis, chômage après démission, période d’essai, CV, rupture conventionnelle : voici les réponses directes aux questions pratiques que tout candidat et tout salarié se posent, appuyées sur les sources officielles (service-public.fr, code.travail.gouv.fr, France Travail). Chaque fiche ci-dessous répond en une phrase dès la première ligne, puis détaille les règles, les montants et les pièges à éviter — sans jargon et sans conseil juridique personnalisé : pour un litige, direction prud’hommes, inspection du travail ou syndicat.
Quitter son poste (ou y penser) #
Candidater : CV, lettre, entretien #
Vos droits au quotidien #
Ces fiches donnent les règles générales en vigueur à l’été 2026. Le droit du travail évolue et votre convention collective peut prévoir mieux que la loi : en cas de doute sur votre situation personnelle, vérifiez sur code.travail.gouv.fr ou faites-vous accompagner (syndicat, inspection du travail, conseil de prud’hommes).
J'écris sur l'entreprise, le management et l'entrepreneuriat depuis une dizaine d'années, après un parcours mêlant conseil et direction opérationnelle de PME. Mon terrain de prédilection, c'est la stratégie concrète : comment structurer une organisation, piloter une activité, recruter et fédérer une équipe, sans tomber dans le jargon ni les recettes toutes faites. J'aborde aussi bien les outils de gestion que les questions humaines, parce qu'une bonne stratégie ne vaut rien sans les bonnes personnes pour l'exécuter. Avant de publier une analyse, je croise mes sources, je confronte la théorie au terrain et je distingue la tendance de fond de l'effet de mode managérial. Mon objectif : un regard pragmatique et exigeant, utile au dirigeant comme au cadre, loin des promesses de réussite garantie.
