EPR2 de Penly : une journée de recrutement à l’hôtel de ville de Dieppe le 24 novembre

Le chantier nucléaire de l’EPR2 de Penly recrute, et il vient chercher ses candidats en ville : la Ville de Dieppe, EDF et France Travail organisent une journée de découverte des métiers et de recrutement le mardi 24 novembre 2026 à l’hôtel de ville de Dieppe, ouverte à tous les demandeurs d’emploi.

Que propose la journée du 24 novembre à Dieppe ? #

D’après La Gazette Normandie, la journée se déroule en deux temps, de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Elle doit permettre de comprendre les différentes étapes du chantier, puis de rencontrer directement les recruteurs et de passer des entretiens sur place.

À lire Cumul emploi-retraite : les décrets fixent les nouvelles règles applicables dès 2027

L’objectif affiché par les organisateurs est simple : que les habitants du territoire profitent des emplois générés par le projet, plutôt que de voir les postes partir vers des salariés venus d’ailleurs. Le rendez-vous est ouvert à tous les demandeurs d’emploi, sans condition de diplôme.

Les candidats sont invités à venir avec leur CV. Les premiers échanges pourront déboucher sur un entretien de recrutement, ou sur un parcours de formation adossé à une offre d’emploi.

Qui sera présent pour recruter ? #

Une quinzaine de partenaires tiendront des stands. Côté emploi public, on retrouvera EDF, France Travail, la Région Normandie, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), Cap emploi pour les personnes en situation de handicap et la Mission Locale pour les moins de 26 ans.

Le plus intéressant pour un candidat se trouve sans doute du côté des employeurs directs : les principales entreprises du chantier qui recrutent, les agences d’intérim et les organismes de formation seront aussi présents. Sur un grand chantier, une bonne partie des embauches passe en effet par les titulaires des marchés, leurs sous-traitants et l’intérim, et non par le maître d’ouvrage lui-même.

À lire Emploi et handicap : la SEEPH fête ses 30 ans, le DuoDay ouvre ses binômes le 19 novembre

Quels métiers sont recherchés sur le chantier de Penly ? #

Les besoins couvrent une large palette de profils : opérateurs, maçons-coffreurs, armaturiers, canalisateurs, grutiers, géomètres, chefs d’équipe et conducteurs de travaux. La Gazette précise que certains postes sont accessibles sans qualification spécifique, ce qui ouvre la porte aux personnes en reconversion.

En septembre, un précédent rendez-vous consacré au génie civil avait déjà mis en avant des métiers proches. La page du projet EDF citait alors les armaturiers, coffreurs-bancheurs, géomètres-topographes, électriciens, animateurs qualité génie civil et chefs de chantier.

Pour un candidat, la nuance compte : un poste de manœuvre ou d’opérateur peut s’obtenir après une formation courte, tandis que les fonctions d’encadrement, de topographie ou de conduite de travaux demandent une expérience du BTP. Mieux vaut cibler deux ou trois métiers précis avant de se présenter aux stands.

Combien de personnes travaillent déjà sur le chantier ? #

Le chantier a déjà changé d’échelle. Selon La Clé publique, qui reprend les chiffres de l’État, 1 300 salariés étaient présents sur le site en juin et environ 700 personnes avaient été recrutées, intérimaires actifs compris. Parmi elles, 300 avaient suivi une formation spécifique.

À lire Industrie de défense : l’Apec et la DGA s’associent pour recruter des cadres dans les PME

Le même article rapporte qu’à fin avril, le baromètre socio-économique du projet recensait 454 recrutements en CDI, CDI de chantier ou CDD, dont 49 % en emploi local. C’est précisément cette part locale que la journée du 24 novembre cherche à faire progresser.

La suite s’annonce plus gourmande encore en main-d’œuvre. Eiffage doit réaliser le génie civil principal des deux réacteurs et prévoit jusqu’à 4 000 personnes mobilisées au plus fort de cette seule partie du chantier, toujours selon La Clé publique.

Pourquoi ce chantier pèse sur l’emploi local pendant des années ? #

Penly doit accueillir les deux premiers réacteurs du programme EPR2, d’environ 1 670 MW chacun, avec une mise en service visée à l’horizon 2038. La Gazette Normandie indique que le chantier devrait durer près de dix ans.

Concrètement, un emploi décroché aujourd’hui peut donc s’inscrire dans la durée, avec des possibilités d’évolution d’un poste d’opérateur vers un rôle de chef d’équipe. Le format « CDI de chantier », fréquent dans le BTP, lie toutefois le contrat à la durée des travaux : c’est un point à faire préciser en entretien.

À lire Police municipale de Paris : les concours ouverts jusqu’au 27 novembre

Le chantier fait aussi travailler l’économie normande au-delà des embauches directes. La Clé publique relève que les entreprises de la région avaient remporté 84 % des marchés de site attribués en 2026, ce qui multiplie les employeurs potentiels autour du projet.

Comment bien préparer sa venue ? #

Un CV à jour, imprimé en plusieurs exemplaires, reste la base. Mettez en avant les expériences sur chantier, les habilitations, les CACES ou le permis, même anciens : ce sont souvent les premiers éléments que regarde un recruteur du BTP.

Si vous débutez, préparez une phrase claire sur le métier visé et votre disponibilité pour une formation. Les parcours associés à une offre d’emploi sont justement pensés pour les candidats sans expérience du secteur. Pensez enfin à signaler votre venue à votre conseiller France Travail, qui peut vous orienter vers les stands les plus adaptés.

Questions fréquentes #

Faut-il s’inscrire pour la journée de recrutement EPR2 du 24 novembre à Dieppe ?

Le rendez-vous est présenté comme ouvert à tous les demandeurs d’emploi, à l’hôtel de ville de Dieppe, de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Il suffit de venir avec son CV ; votre conseiller France Travail peut confirmer les modalités.

À lire Paris pour l’Emploi 2026 : comment préparer le salon de la Concorde des 5 et 6 novembre

Peut-on travailler sur le chantier de Penly sans diplôme ?

Oui pour certains postes : selon La Gazette Normandie, une partie des emplois est accessible sans qualification spécifique, avec des parcours de formation associés à des offres d’emploi.

Combien de postes sont à pourvoir sur l’EPR2 de Penly ?

Les organisateurs annoncent plusieurs centaines de postes à pourvoir d’ici 2027, dans les métiers du génie civil, du BTP et de l’encadrement de chantier.