La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées revient du 16 au 22 novembre 2026 pour sa 30e édition, avec un temps fort le jeudi 19 novembre : le DuoDay, une journée de découverte d’un métier en binôme avec un professionnel volontaire.
- SEEPH du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026, coorganisée par l’Agefiph, le FIPHFP et LADAPT.
- Thème de cette édition : « Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous ».
- DuoDay le 19 novembre : un stage découverte d’une journée, non rémunéré, ouvert dès 13 ans.
- En 2025, 35 427 duos ont été formés, en hausse de 13 % sur un an.
Plan de l'article
Que se passe-t-il pendant la semaine du 16 au 22 novembre ? #
La SEEPH est un rendez-vous annuel qui mobilise entreprises, administrations, associations et services de l’emploi autour du recrutement des personnes en situation de handicap. Selon le portail public Mon Parcours Handicap, elle est coorganisée par trois acteurs : l’Agefiph pour le secteur privé, le FIPHFP pour la fonction publique et l’association LADAPT.
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Concrètement, la semaine se traduit par des forums de recrutement, des job datings, des conférences et des ateliers organisés partout en France. Les candidats peuvent y rencontrer des employeurs ouverts à l’embauche de travailleurs handicapés, remettre leur CV, et s’informer sur une formation ou une reconversion.
Le thème retenu pour cette 30e édition, « Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous », sert de fil rouge à de nombreux événements locaux. Certains débordent d’ailleurs du calendrier officiel, comme ce forum organisé le 24 novembre dans le Giennois par Cap emploi, France Travail et plusieurs associations.
Le DuoDay, comment ça marche ? #
Le DuoDay est le moment le plus visible de la semaine. La page officielle consacrée à l’édition 2026 le décrit comme une journée de stage découverte, non rémunérée, pendant laquelle une personne en situation de handicap forme un duo avec un professionnel volontaire.
L’accueil peut se faire dans une entreprise privée, une association ou une structure publique. Le participant observe le travail de son binôme, prend part à ses tâches quotidiennes et découvre un environnement professionnel de l’intérieur. Pour l’employeur, c’est l’occasion de repérer des compétences et de sensibiliser ses équipes au handicap.
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La journée ne garantit pas un contrat, mais elle peut ouvrir la porte à un stage, une alternance ou un recrutement. Elle aide surtout à préciser un projet professionnel avant de s’engager dans une formation.
Qui peut participer et comment s’inscrire ? #
Côté candidats, le dispositif est ouvert à toute personne en situation de handicap âgée de 13 ans jusqu’à la retraite : demandeurs d’emploi, étudiants ou personnes vivant en établissement médico-social. Côté employeurs, tout collaborateur volontaire du secteur privé ou public peut proposer de former un duo.
L’inscription se fait sur le site DuoDay, via le formulaire de candidature accessible depuis le menu « Participer ». Une fois inscrit, le candidat suit sa demande depuis un espace personnel, consulte les offres de duos et voit les réponses des employeurs.
Une assistance téléphonique gratuite est proposée au 0 800 386 329, avec un service adapté pour les personnes sourdes ou malentendantes. Mieux vaut s’y prendre maintenant : à une semaine de l’événement, les binômes les plus demandés partent vite.
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Faut-il une RQTH pour participer ?
Les salons et forums de la SEEPH sont ouverts aux candidats avec ou sans reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. La RQTH reste toutefois utile : elle donne accès à un accompagnement par Cap emploi, France Travail ou les missions locales, à des contrats aménagés et à des aides de l’Agefiph ou du FIPHFP.
Quel est le poids du DuoDay en chiffres ? #
L’opération ne cesse de grossir. Selon le bilan publié sur Mon Parcours Handicap, l’édition 2025 a réuni 35 427 duos, soit 13 % de plus qu’en 2024. Elle a compté 60 487 personnes en situation de handicap inscrites (+15 %), 15 288 employeurs participants (+3 %) et 5 317 structures accompagnantes mobilisées (+6 %).
Le nombre d’inscrits progresse donc plus vite que celui des employeurs. Pour un candidat, cela signifie qu’il vaut mieux cibler plusieurs structures et soigner sa présentation, comme pour une vraie candidature.
Pourquoi ce rendez-vous compte sur le marché du travail ? #
L’écart d’accès à l’emploi reste important. D’après Handicap.fr, qui détaille le tableau de bord 2025 de l’Observatoire de l’emploi et du handicap de l’Agefiph, le taux de chômage des personnes en situation de handicap s’établit à 11,5 %, en baisse de 0,5 point en un an, mais toujours bien au-dessus de celui de l’ensemble des actifs.
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Dans un marché qui ralentit, les dispositifs de mise en relation directe gagnent en intérêt. Une journée passée au sein d’une équipe permet souvent de lever les idées reçues plus efficacement qu’un CV envoyé à l’aveugle, et de nouer un contact avec un manager plutôt qu’avec un logiciel de tri.
Comment préparer sa semaine ? #
Pour tirer profit de la SEEPH, commencez par repérer les événements près de chez vous dans l’agenda de Mon Parcours Handicap, puis préparez un CV à jour et quelques exemplaires imprimés. Notez les secteurs qui vous attirent et les questions à poser sur l’accessibilité du poste ou les aménagements possibles.
Pour le DuoDay, choisissez un métier que vous connaissez mal plutôt qu’un poste déjà familier : c’est une occasion rare de tester une piste de reconversion sans engagement. Après la journée, un message de remerciement au binôme garde le contact ouvert.
Côté recruteurs, accueillir un duo demande peu de préparation : un tuteur disponible, un programme simple pour la journée et un temps d’échange en fin de journée suffisent pour que la rencontre soit utile aux deux parties.
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Questions fréquentes #
Quand a lieu la SEEPH 2026 ?
La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se tient du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026. Le DuoDay a lieu le jeudi 19 novembre.
Le DuoDay est-il rémunéré ?
Non. Le DuoDay est une journée de stage découverte non rémunérée, pendant laquelle une personne en situation de handicap forme un duo avec un professionnel volontaire.
Qui peut s’inscrire au DuoDay ?
Toute personne en situation de handicap âgée de 13 ans jusqu’à la retraite, sans emploi, étudiante ou vivant en établissement médico-social, ainsi que tout collaborateur volontaire du secteur privé ou public.
