Après deux trimestres de repli, l’intérim relève la tête. D’après l’estimation flash publiée par l’Insee le 30 octobre, l’emploi intérimaire a progressé de 1,3 % entre juin et septembre 2026, soit 8 900 emplois supplémentaires. Une bonne nouvelle pour les candidats qui passent par les agences, même si le reste du marché du travail salarié reste à l’arrêt.
Plan de l'article
L’intérim repart, après un printemps difficile #
Le rebond est d’autant plus visible qu’il succède à une baisse. Au deuxième trimestre, l’intérim avait reculé de 1,0 %, soit 6 700 emplois en moins, selon les résultats détaillés de l’Insee pour le printemps. Le troisième trimestre efface donc cette perte et va même un peu au-delà.
Sur un an, le niveau de l’intérim se situe désormais 0,2 % au-dessus de celui de septembre 2025, soit 1 200 emplois de plus. En revanche, il reste nettement en dessous de son niveau d’avant la crise sanitaire : 8,7 % de moins, ce qui représente 67 600 emplois. Fin septembre, l’Insee compte environ 708 300 intérimaires en équivalent emploi.
Une précision utile : dans ces statistiques, les intérimaires sont rattachés au secteur de l’intérim, qui les rémunère, quelle que soit l’entreprise où ils effectuent leur mission. Un intérimaire en mission sur un chantier ou dans une usine n’apparaît donc pas dans les chiffres de la construction ou de l’industrie.
Un marché salarié toujours à l’arrêt #
Hors intérim, le tableau est moins encourageant. L’emploi salarié du secteur privé est quasi stable sur le trimestre (-0,1 %, soit 25 800 emplois en moins), comme au printemps. Sur un an, il recule de 0,3 %, soit 69 800 emplois. C’est le septième trimestre consécutif de baisse sur un an.
L’Insee rappelle que l’emploi salarié privé a atteint son sommet au premier trimestre 2024. Depuis, il a perdu 0,7 %, soit 148 400 emplois. Il reste toutefois largement au-dessus de son niveau de fin 2019, avec 982 100 emplois de plus.
L’institut relève un facteur particulier : sur le trimestre, les contrats en alternance, très majoritairement des contrats d’apprentissage, contribuent fortement à la baisse de l’emploi salarié privé.
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Secteur par secteur #
Industrie : un recul lent mais continu
Dans l’industrie, hors intérim, l’emploi recule de 0,2 % sur le trimestre, soit 6 400 postes. Sur un an, la baisse atteint 0,6 % (17 700 emplois). Le secteur perd des effectifs de façon continue depuis le début de 2025, même s’il reste un peu au-dessus de son niveau d’avant-crise.
Construction : la baisse se poursuit
La construction continue de souffrir : -0,4 % sur le trimestre (6 100 emplois en moins) et -1,6 % sur un an (25 200 emplois). Le secteur recule sans interruption depuis le troisième trimestre 2023.
Agriculture et services
L’emploi salarié agricole baisse de 1,9 % (6 000 emplois). Dans le tertiaire marchand hors intérim, l’emploi est quasi stable (-0,1 %), tout comme dans le tertiaire non marchand (-0,2 %).
Ce que cela signifie pour les candidats #
Historiquement, l’intérim est souvent présenté comme un indicateur avancé du marché du travail. Quand l’activité redémarre, les entreprises commencent par recourir à des intérimaires avant de signer des CDD ou des CDI. Un seul trimestre ne suffit pas à parler de retournement, mais le signal mérite d’être suivi.
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Concrètement, pour une personne en recherche d’emploi, ce rebond peut ouvrir des portes. S’inscrire dans plusieurs agences, préciser ses disponibilités et ses habilitations (permis, CACES, certifications de sécurité), ou accepter une première mission courte peut permettre de mettre un pied dans une entreprise. Les missions d’intérim débouchent parfois sur une embauche, surtout dans les métiers où les recruteurs peinent à trouver des profils.
Il faut cependant garder en tête le contexte général. Avec un emploi salarié privé en léger recul et des secteurs comme la construction toujours en difficulté, la concurrence entre candidats reste forte. Le rebond de l’intérim est une éclaircie, pas encore une embellie.
Prochain rendez-vous fin novembre #
Ces chiffres sont provisoires. L’Insee publiera les résultats détaillés du troisième trimestre, qui incluront l’emploi public, le 27 novembre 2026. Les données de l’intérim sont établies par la Dares à partir des déclarations sociales des entreprises de travail temporaire. Elles pourront donc être révisées d’ici là.
